Neplata salariului timp de 6 luni motiv de concediere?


Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti si mie ce pot face in situatia in care angajatorul meu nu mi-a platit salariu de 6 luni, repet, de 6 luni, din luna martie a anului curent. Ce cai legale exista de a obtine salariile restante de la angajator? Astazi nu m-am dus la serviciu pebtru ca nu am mai avut bani. Mi se poate desface contractul de munca in aceasta situatie? Sper sa ma ajutati cu un raspuns si va multumesc anticipat

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Singurul mod in care puteti obliga angajatorul sa va achite drepturile salariale restante este introducerea unei cereri de chemare in judecata a angajatorului. Cat priveste posibilitatea de incetare a contractului individual de munca, neplata salariului constituie un motiv intemeiat pentru salariat sa isi depuna demisia fara preaviz, iar nu pentru angajator sa il concedieze



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat