Recompensarea muncii de noapte pentru cadrele militare
Buna ziua !!! Sunt cadru militar, acum plecat in Afganistan. Aici sunt incadrat pe o functie unde lucrez numai in ture de noapte de la 20.00 la 8.00 si asta va fi timp de 6 luni zi de zi fara nici o pauza. Sunt platit la fel ca toti ceilalti. Credeti ca pot beneficia de un spor in plus sau de alte beneficii conform legii ? Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Dispozitiile privind statutul militarilor se completeaza in mod corespunzator cu prevederile Codului muncii. Potrivit art. 126 Codul muncii, pentru munca de noapte sunteti indreptatit fie la reducerea cu o ora fata de durata normala a zilei de munca a programului de lucru, fie la acordarea unui spor de 25% din salariul de baza Data: 21.11.2014
Serviciile noastre nu se rezuma la consultanta juridica online, ci se extind si la asistarea si reprezentarea clientilor de catre avocati, in orice problema de dreptul muncii, precum si redactarea sau/si consilierea in intocmirea diverselor acte, documente si proceduri juridice de dreptul muncii.
Consultanta juridica initiala este faza in care, pe baza informatiilor pe care le furnizati si a situatiei concrete de fapt, vom realiza o evaluarea a cazului, a solutiilor optime de urmat, a costurilor implicate, precum si a duratei aproximative a litigiului.
Consultanta juridica initiala se realizeaza la Sediul Cabinetului. Solicita o consultatie! |
|
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat
